Voluntary Help-Desk Slovakia: poznajte svoje práva v práci

Neprechádzate náhodou aj vy situáciou „dvadsiatich jedov“? Toto je pokus pomôcť, aby sa vaše práva, otázky a sťažnosti bezpečne dostali k správnemu úradu: VOLUNTARY HELP-DESK SLOVAKIA https://forms.gle/U7pUB9zURLLSmbiGA Neposudzujme sami, či je problém malý alebo veľký — riešme ho včas.

Aj čo i len jedna z nasledujúcich vecí, ktoré sa vám dejú, môže byť nezákonná alebo v rozpore s vašimi právami:

1. Zadržiavanie dokladov: zamestnávateľ alebo iná osoba vám zoberie alebo si ponechá pobytovú kartu či pas.

2. Nútená práca: nútia vás pracovať proti vašej vôli alebo vám strachom, hrozbami či nátlakom bránia odísť z práce.

3. Práca nad rámec zmluvy: nútia vás robiť prácu, ktorá nie je uvedená v zmluve, alebo vás bez súhlasu posielajú pracovať do inej firmy.

4. Hrozby pobytom alebo vyhostením: zastrašujú vás tým, že vám zrušia pobyt, že vás vyhostia alebo že vás nahlásia úradom.

5. Násilie alebo zlé zaobchádzanie: fyzické násilie, ponižovanie, zastrašovanie, psychický nátlak, vydieranie, nechcený fyzický kontakt alebo nútenie k sexuálnej aktivite proti vašej vôli.

6. Neodovzdanie pracovnej zmluvy: nedajú vám kópiu pracovnej zmluvy podpísanú oboma stranami pred nástupom do práce.

7. Chýbajúce pracovné povolenie: nemajú pracovné povolenie potrebné pre vaše zamestnanie alebo vám nedajú jeho kópiu.

8. Nevyplatenie dohodnutej mzdy: nevyplatia vám mzdu uvedenú v zmluve včas alebo vyplatia menej, než bolo dohodnuté.

9. Neoprávnené zrážky: strhávajú vám zo mzdy peniaze bez jasnej informácie či právneho dôvodu alebo na základe vymyslených dlhov.

10. Žiadna výplatná páska: nedajú vám výplatnú pásku s prehľadom mzdy a zrážok za každý mesiac.

11. Zneužitie plnomocenstva: zneužijú plnomocenstvo, ktoré ste udelili, alebo na jeho základe konajú proti vašim záujmom.

12. Nátlak na podpis nezrozumiteľných dokumentov: strachom, hrozbami alebo nátlakom vás nútia podpísať dokumenty, s ktorými nesúhlasíte alebo im nerozumiete.

13. Nemožnosť začať dohodnutú prácu: nedovolia vám nastúpiť na prácu uvedenú v zmluve, nezabezpečia potrebné veci alebo sa zamestnávateľ vôbec neozve.

14. Zavádzajúce sľuby alebo podmienky: o práci, mzde, ubytovaní či iných výhodách hovoria jedno a v skutočnosti vytvoria opak.

15. Diskriminácia: nespravodlivé či ponižujúce zaobchádzanie na základe národnosti, jazyka, pohlavia alebo iného dôvodu, prípadne odlišné zaobchádzanie za rovnakú prácu.

16. Nadmerná práca: nútia vás pracovať nad rámec času určeného zmluvou alebo zákonom, prípadne k nadčasom v rozpore s právnymi predpismi.

17. Chýbajúce ochranné pomôcky: neposkytnú osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP), ktoré si práca vyžaduje — prilbu, rukavice, chrániče sluchu a podobne.

18. Nevhodné ubytovanie: ubytujú vás v podmienkach, ktoré sú nezdravé, ponižujúce, v rozpore s ľudskou dôstojnosťou alebo nevhodné na bývanie.

19. Obmedzovanie pohybu alebo kontaktu: obmedzujú vašu osobnú slobodu, bránia vám vychádzať von alebo vás izolujú od rodiny a iných ľudí.

20. Iné vykorisťovanie alebo porušovanie osobných práv: akýkoľvek iný vážny problém alebo vykorisťovanie týkajúce sa práce, mzdy, pobytového statusu, osobnej slobody, bezpečnosti či ľudských práv.